Outdoor-Coaching: Wie Natur neue Perspektiven öffnet
- Susann Hinz

- 1. Okt.
- 2 Min. Lesezeit
Wann haben Sie zuletzt ein Gespräch nicht am Schreibtisch, sondern im Gehen geführt? Viele merken schnell: In Bewegung fällt Reden leichter. Gerade wenn man sich noch nicht gut kennt, ist es hilfreich, nebeneinander zu laufen, statt gegenüberzusitzen. Auch Pausen im Gespräch wirken draußen ganz natürlich, sie fügen sich in das Gehen, in Geräusche und die Umgebung ein.
In der heutigen Arbeitswelt bleibt oft wenig Raum, um innezuhalten. Der Wechsel ins Freie schafft Abstand zum Alltag und sorgt für Klarheit. Bewegung an der frischen Luft bringt Gedanken in Gang, reduziert Stress und erleichtert es, Themen mit mehr Ruhe und Offenheit anzugehen.
Bei meinem Outdoor-Coaching in Dresden, zum Beispiel im Waldpark Blasewitz oder an den Elbwiesen, nutze ich genau das. Die Natur wird dabei Teil des Prozesses: Ein neuer Weg, ein Richtungswechsel oder einfach der Blick ins Grüne, all das unterstützt Perspektivwechsel. Wer draußen unterwegs ist, denkt flexibler und findet leichter Lösungen.
Ich biete dieses Walk & Talk Format sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams an. Oft nutze ich es auch für Kennenlerngespräche. Viele empfinden die offene Atmosphäre als angenehm und unkompliziert. Gleichzeitig haben meine Kunden die Wahl: Wir können draußen arbeiten oder in meinen Räumen. Je nachdem, was besser passt.
Natürlich muss es nicht immer ein Coaching sein, um die Wirkung der Natur zu spüren. Schon ein Spaziergang in der Mittagspause oder ein kurzer Aufenthalt am Wasser können helfen, den Kopf freizubekommen und neue Ideen zu entwickeln.
Probieren Sie es aus und wenn Sie merken, dass Sie an einem beruflichen Thema tiefer arbeiten möchten, begleite ich Sie gern. Ob draußen oder im Beratungsraum: Beides hat seinen Wert.
Über mich
Ich bin Susann Hinz, Personalentwicklerin, Coach und Organisationsberaterin. Nach über 20 Jahren in leitenden HR-Rollen habe ich mich ganz darauf spezialisiert, Menschen in Führungsverantwortung und Teams in Veränderungsprozessen zu begleiten. Mein Ansatz ist praxisnah, klar und auf Augenhöhe. Ich arbeite mit Führungskräften daran, ihren Fokus zu finden, mit Teams, um besser zusammenzuarbeiten, und mit Organisationen, Wandel sinnvoll zu gestalten. Outdoor-Coaching ist dabei ein Format, das ich gern ergänzend nutze. Es bringt Bewegung ins Denken und öffnet Türen zu neuen Lösungen.
Kontakt
Susann Hinz
Personal- und Organisationsberatung
Teamentwicklung | Coaching | Supervision
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