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Führungspeers

Neue Gruppen ab Januar und März 2026! Jetzt anmelden!

Gemeinsam wachsen, wirksam führen.

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Führung kann herausfordernd sein, besonders wenn Entscheidungen getroffen werden müssen und der Dialog zu anderen fehlt. Genau hier setzt FührungsPeers an: Ein Format, das Ihnen als Führungskraft den Raum bietet, wertvolle Sparringspartner zu finden und sich in einem geschützten Rahmen auszutauschen.

In einer festen Gruppe begegnen sich Führungskräfte, die ihre Erfahrungen teilen und konkrete Herausforderungen gemeinsam anpacken.

 

Mit kollegialer Fallberatung und methodischer Begleitung unterstütze ich Sie dabei, neue Perspektiven zu gewinnen und Lösungen zu entwickeln, die im Alltag wirklich funktionieren. So können Sie Ihre Rolle reflektieren, Ihre Kompetenzen erweitern und sich im Austausch mit anderen Führungskräften weiterentwickeln.

Sechs feste Termine über mehrere Monate bieten Kontinuität und Tiefe. Im Zentrum stehen Ihre konkreten Anliegen, Reflexionen aus dem Führungsalltag und gemeinsames Nachdenken über wirksame Lösungen. Wenn es die Gruppe wünscht, kann zu jedem Termin ein kurzer Theorieimpuls eingebracht werden. Die Inhalte entstehen aus dem Bedarf der Teilnehmenden oder greifen klassische Führungsthemen auf, z. B.:

  • Rolle und Haltung in der Führung

  • Dynamiken in Teams

  • Kommunikation und Konflikte

  • Selbstführung und Abgrenzung

  • Führung in Veränderung

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Eigene Themenvorschläge sind jederzeit willkommen. Schauen Sie auf dieser Seite, wann die nächsten Gruppen starten. Ich freue mich auf Ihre Anmeldung!

Außenansicht Villa Waldpark in Dresden, Veranstaltungsort von Susann Hinz

Dienstag,

20. Januar 2026

17.00 - 20.00 Uhr

Gute Führung beginnt mit einem Schritt zurück – innehalten, reflektieren und im Austausch wachsen.
Im kostenfreien Auftakttermin der Gruppe „FührungsPeers Januar 2026“ begegnen Sie anderen Führungskräften, prüfen das Format in aller Ruhe und klären für sich: Passt das zu mir? Entscheiden Sie sich für die Teilnahme, beginnt der verbindliche Einstieg am 3. Februar 2026 um 17:00 Uhr. Es folgen sechs weitere Termine, welche die Gruppe gemeinsam abstimmt und festlegt.

Seminarraum Grüner Fokus Susann Hinz_edi

Dienstag,

31. März 2026

17.00 - 20.00 Uhr

Im kostenfreien Auftakttermin der Gruppe „FührungsPeers März 2026“ treffen Sie auf andere Führungskräfte, die wie Sie Verantwortung tragen und ihre Rolle bewusst gestalten wollen. Sie lernen das Format kennen, erleben die Atmosphäre der Gruppe und können in Ruhe prüfen: Passt das zu mir? Wenn Sie sich für die Teilnahme entscheiden, startet die verbindliche Gruppe am 14. April 2026 um 17:00 Uhr. Die weiteren sechs Termine legt die Gruppe anschließend gemeinsam fest.

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Dienstag,

15. Sept. 2026

17.00 - 20.00 Uhr

Gute Führung heißt: Innehalten, reflektieren, im Austausch wachsen. Im kostenfreien Auftakttermin der Gruppe „FührungsPeers September 2026“ lernen sich alle Interessierten kennen und erproben, ob das Format passt. Nach Ihrer Entscheidung zur weiteren Teilnahme startet der verbindliche Einstieg am 29. September 2025 um 17.00 Uhr mit insgesamt 6 weiteren Terminen, welche die Gruppe abstimmt. 

Seminarraum von Susann Hinz, Stuhlkreis

ABlauf &
Preise

FührungsPeers findet in kleinen, intensiven Gruppen mit 5 bis 10 Teilnehmenden statt, um einen fokussierten Austausch und individuelle Begleitung zu ermöglichen. Jeder der 6 Termine dauert 3 Stunden und beinhaltet eine Mischung aus kollegialer Fallberatung, praxisorientierter Reflexion und methodischer Begleitung.

 

Der Treffpunkt ist auf der Loschwitzer Straße 15 – einem angenehmen und inspirierenden Umfeld, das den Austausch fördert. Getränke sind inkludiert, sodass Sie sich ganz auf Ihre Themen konzentrieren können.

Die Gesamt-Preise zzgl. USt. für 6 Termine mit jeweils 3 Stunden im festen Gruppenrahmen gestalten sich wie folgt:

  • Privatpersonen:                          900,00 €

  • Selbstständige:                        1.200,00 €

  • Unternehmen:                          1.800,00 €

Der kostenfreie Auftakttermin gibt Ihnen die Möglichkeit, sich vorab kennenzulernen und zu entscheiden, ob das Format für Sie passt und Sie an der Terminserie teilnehmen.

 

Sie haben Fragen oder wollen sich anmelden? Ich freue mich auf unser Gespräch!

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weitere Angebote

Individuelle Gruppen für Ihr Unternehmen

Für Unternehmen, Bereiche im öffentlichen Dienst oder bspw. HR-Verantwortliche biete ich die Möglichkeit, individuelle Gruppen nach Ihren spezifischen Bedürfnissen zu etablieren. Ob individuelle Formate für Ihre Führungskräfte oder spezifische Workshops, Trainings und Seminare, ich entwickle Ihnen passende Lösungen. 

Sprechen Sie mich an, um ein Format zu schaffen, das perfekt zu Ihrem Bedarf passt.

Als erfahrene Beraterin für Organisationsentwicklung, HR-Beratung, Führungskräftecoaching, Supervision, Teamcoaching, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Prozessbegleitung, Konfliktlösung, Workshop-Moderation, Leadership-Coaching, Teambuilding, Coaching für Führungsteams, Teamdynamik, Blauer Fokus Dresden, Unternehmensberatung, Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Teamprozesse, Change-Begleitung, Coaching für Unternehmen, Führung in Veränderung, Teamkultur, Entscheidungsfindung, Gruppendynamik, Reflexion für Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching für Führungskräfte Blasewitz, Beratung für Unternehmen Dresden, Transformationsprozesse, HR-Beratung Dresden, strategische Personalentwicklung, Coaching für Change-Prozesse, professionelle Moderation Workshops, Mitarbeiterentwicklung Führung, Teamresilienz, Führungskompetenz entwickeln, Führungskräfte-Supervision, Coaching für nachhaltige Führungsentwicklung, Prozessbegleitung für Unternehmen und Teams, Innovationsmanagement, Führungstraining für erfolgreiche Teams, Führungskultur entwickeln und stärken, Führungskräfte-Coaching für nachhaltigen Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Interimsmanagement, Organisationspsychologie Beratung, Coaching für Personalentwicklung, Teamprozesse erfolgreich gestalten, Begleitung von Veränderungsprozessen, Führung in herausfordernden Zeiten, Führungskräfte-Sparring und Beratung, Blauer Fokus Beratung Dresden, Professionelle Teammoderation und Supervision, Strategische Personal- und Teamentwicklung, Entscheidungsfindung für Führungskräfte, Workshop-Begleitung für Teamprozesse, Personalstrategie und Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung durch Reflexion, Teamperformance verbessern, Zusammenarbeit im Führungsteam optimieren, Führungspersönlichkeiten, Fallsupervision, Gruppensupervision, Führungscoaching, Seminarraum Dresden, Beratungsraum Dresden, Teamevent, Coaching im Grünen, Naturcoach, Naturcoaching, Klarheit gewinnen, Lifecoaching, Karriereturbo, Karrierekick, Karrierecoaching Teams in Dresden, Führungskraftcoaching Dresden, Führen in Sachsen, Teamentwicklung Leipzig, Pirna, Radeberg, Meißen, Radebeul, Lausitz, Unternehmensberatung Dresden, Coaching Sachsen, Beraterin Dresden, Supervisorin Dresden, Personalentwicklung Dresden, Beratung Loschwitz, Coaching Pirna, Coaching Sächsische Schweiz, Coach in der Nähe, Führungskräfteberatung in meiner Nähe begleite ich seit über 20 Jahren Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Dresden, Chemnitz, der Sächsischen Schweiz, dem Osterzgebirge, Leipzig, Pirna, Radeberg, Meißen, Radebeul und der Lausitz bei Organisationsberatung, HR-Beratung, Coaching für Unternehmen, Führung in Veränderungsprozessen, Supervision, Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Teamdynamik, Gruppendynamik, Teamkultur, Blauer Fokus Dresden, professionelle Moderation von Workshops, Personalentwicklung, nachhaltige Teamentwicklung, Leadership-Coaching, Teamcoaching, Teamentwicklung Dresden, Führungskräfteentwicklung Sachsen, Coaching für Change-Prozesse, Teamprozesse begleiten, Entscheidungsfindung für Führungskräfte, Team Resilienz stärken, Führungskompetenz ausbauen, Führungskultur entwickeln und stärken, Innovationsprozesse umsetzen, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Interimsmanagement und Organisationsentwicklung. Mein Ansatz ist praxisnah, werteorientiert, nachhaltig wirksam, individuell abgestimmt, persönlich, erfahren und mit Herz und Verstand, um Teams, Führungskräfte und Unternehmen optimal zu begleiten, Zusammenarbeit zu verbessern, Führungskompetenz zu entwickeln, Teamprozesse erfolgreich zu gestalten und nachhaltige Führungsentwicklung zu fördern.

Neue Perspektiven.
Neue Chancen.

SUSANN HINZ 

Loschwitzer Straße 15

01309 Dresden

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Danke!

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