top of page
Porträt Susann Hinz

Referenzen

Personal-, Team- und Organisationsberatung, Coaching und Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen im Großraum Dresden und ganz Sachsen. Hier finden Sie Bewertungen, Referenzen und Kundenstimmen zu meinen Projekten sowie eine Auswahl an Auftraggebern.

Der persönliche Eindruck zählt! Weitere Entscheidungshilfen finden Sie über Bewertungen bei Google (36).

Führungskraft
Automobilindustrie

"Sie haben mir als Führungskraft wieder Sinn, den Mut zur Priorisierung und meinem Team Struktur gegeben. Vielen Dank!"

Geschäftsführer
Industrieunternehmen

 

"Ich danke Ihnen für Ihre konstruktiven und unterstützenden Gespräche. Gerne komme ich in Zukunft wieder auf Sie zu, wenn ich eine Sparringspartnerin brauche."

Oberarzt
Städtisches Klinikum

"Sie haben mir einen neuen Blick auf die Dinge verschafft und mich sehr zum Nachdenken angeregt."

Pädagogik-Team

"Solch einen Teamworkshop hätten wir schon eher durchführen sollen! Danke für Ihren frischen Blick von Außen."

Ingenieur
Produktionsumfeld

"Meine Männer sind nicht leicht zu handeln, Sie haben sich Respekt verdient! Wir werden weiter an unseren Themen arbeiten und rufen wieder an."

Mitarbeiter
Qualitätssicherung

"Vielen Dank für die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie konnten mir sehr weiterhelfen."

Projektleiterin
& Juristin

"Ich habe von Ihnen sehr wertvolle Tipps für den Lebenslauf und Bewerbungsgespräche erhalten und werde Sie weiter empfehlen."

Teamleiterin
TU Dresden

"Liebe Frau Hinz, ich möchte mich bei Ihnen gern noch einmal für das intensive und sehr aufschlussreiche Coaching in dieser Woche bedanken. Es „arbeitet“ weiter."

Bewerberin
Chemiebranche

"Ich konnte das was wir besprochen haben gut umsetzen und hatte einen hohen Redeanteil im Auswahlgespräch. Ich habe viel gelernt und kann mein Gelerntes zukünftig einbringen. VIELEN DANK!!!"

Stationsleitung
Universitätsklinikum Dresden

"Vielen Dank noch mal für die tolle Supervision letzte Woche. Alle Teilnehmer fanden sie sehr inspirierend und hilfreich."

Architektin
 

"Ich betrachte es als großes Glück, dass wir zusammengefunden haben und weiß Ihre zahlreichen Impulse sehr zu schätzen."

Referent SMWKT
Öffentlicher Dienst

"Kompetent, emphatisch und im wahrsten Sinne des Wortes richtungsweisend. Vielen Dank!"

Biochemikerin im Bewerbungsverfahren

"Frau Hinz hatte sicher einen erheblichen Anteil an meinem Erfolg und ich kann die individuelle Zusammenarbeit mit ihr klar empfehlen."

Geschäftsführerin
Mittelstand

 

"Ich habe viele Werkzeuge, neue Sichtweisen und andere Ansätze für mich mitgenommen. Vielen Dank für die gemeinsame Zeit."

Führungskraft
Industrie

"Ich habe Ihr Coaching als äußerst wertvoll empfunden. Die praxisnahen Ansätze & klaren Kommunikationsstrategien haben meine Führungsfähigkeiten erheblich gestärkt. 

Ihre Empfehlung

Ihre Weiterempfehlung und eine Rezension bei Google sind für mich von unschätzbarem Wert! Sie helfen nicht nur anderen Führungskräften und Teams, die richtige Unterstützung zu finden, sondern auch meiner Arbeit, genau dort anzukommen, wo sie gebraucht wird. Wenn Sie von unserer Zusammenarbeit profitiert haben, freue ich mich riesig über Ihr Feedback – sei es durch eine persönliche Empfehlung oder eine kurze Rezension. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!

Als erfahrene Beraterin für Organisationsentwicklung, HR-Beratung, Führungskräftecoaching, Supervision, Teamcoaching, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Prozessbegleitung, Konfliktlösung, Workshop-Moderation, Leadership-Coaching, Teambuilding, Coaching für Führungsteams, Teamdynamik, Blauer Fokus Dresden, Unternehmensberatung, Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Teamprozesse, Change-Begleitung, Coaching für Unternehmen, Führung in Veränderung, Teamkultur, Entscheidungsfindung, Gruppendynamik, Reflexion für Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching für Führungskräfte Blasewitz, Beratung für Unternehmen Dresden, Transformationsprozesse, HR-Beratung Dresden, strategische Personalentwicklung, Coaching für Change-Prozesse, professionelle Moderation Workshops, Mitarbeiterentwicklung Führung, Teamresilienz, Führungskompetenz entwickeln, Führungskräfte-Supervision, Coaching für nachhaltige Führungsentwicklung, Prozessbegleitung für Unternehmen und Teams, Innovationsmanagement, Führungstraining für erfolgreiche Teams, Führungskultur entwickeln und stärken, Führungskräfte-Coaching für nachhaltigen Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Interimsmanagement, Organisationspsychologie Beratung, Coaching für Personalentwicklung, Teamprozesse erfolgreich gestalten, Begleitung von Veränderungsprozessen, Führung in herausfordernden Zeiten, Führungskräfte-Sparring und Beratung, Blauer Fokus Beratung Dresden, Professionelle Teammoderation und Supervision, Strategische Personal- und Teamentwicklung, Entscheidungsfindung für Führungskräfte, Workshop-Begleitung für Teamprozesse, Personalstrategie und Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung durch Reflexion, Teamperformance verbessern, Zusammenarbeit im Führungsteam optimieren, Führungspersönlichkeiten, Fallsupervision, Gruppensupervision, Führungscoaching, Seminarraum Dresden, Beratungsraum Dresden, Teamevent, Coaching im Grünen, Naturcoach, Naturcoaching, Klarheit gewinnen, Lifecoaching, Karriereturbo, Karrierekick, Karrierecoaching Teams in Dresden, Führungskraftcoaching Dresden, Führen in Sachsen, Teamentwicklung Leipzig, Pirna, Radeberg, Meißen, Radebeul, Lausitz, Unternehmensberatung Dresden, Coaching Sachsen, Beraterin Dresden, Supervisorin Dresden, Personalentwicklung Dresden, Beratung Loschwitz, Coaching Pirna, Coaching Sächsische Schweiz, Coach in der Nähe, Führungskräfteberatung in meiner Nähe begleite ich seit über 20 Jahren Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Dresden, Chemnitz, der Sächsischen Schweiz, dem Osterzgebirge, Leipzig, Pirna, Radeberg, Meißen, Radebeul und der Lausitz bei Organisationsberatung, HR-Beratung, Coaching für Unternehmen, Führung in Veränderungsprozessen, Supervision, Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Teamdynamik, Gruppendynamik, Teamkultur, Blauer Fokus Dresden, professionelle Moderation von Workshops, Personalentwicklung, nachhaltige Teamentwicklung, Leadership-Coaching, Teamcoaching, Teamentwicklung Dresden, Führungskräfteentwicklung Sachsen, Coaching für Change-Prozesse, Teamprozesse begleiten, Entscheidungsfindung für Führungskräfte, Team Resilienz stärken, Führungskompetenz ausbauen, Führungskultur entwickeln und stärken, Innovationsprozesse umsetzen, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Interimsmanagement und Organisationsentwicklung. Mein Ansatz ist praxisnah, werteorientiert, nachhaltig wirksam, individuell abgestimmt, persönlich, erfahren und mit Herz und Verstand, um Teams, Führungskräfte und Unternehmen optimal zu begleiten, Zusammenarbeit zu verbessern, Führungskompetenz zu entwickeln, Teamprozesse erfolgreich zu gestalten und nachhaltige Führungsentwicklung zu fördern.

Neue Perspektiven.
Neue Chancen.

SUSANN HINZ 

Loschwitzer Straße 15

01309 Dresden

  • Xing
  • LinkedIn

Danke!

bottom of page