coaching für Karriere & Bewerbung

Sich neu orientieren. Klarheit gewinnen. Den nächsten Schritt gehen.

Berufliche Veränderungen gehören zum Leben. Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder der Wunsch nach Weiterentwicklung – jede Phase bringt neue Fragen mit sich. Und manchmal auch Unsicherheit. Ich unterstütze Sie dabei, den Überblick zu behalten, Ihre Stärken sichtbar zu machen und Ihren Weg klar und überzeugend zu gehen.

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Erfahrung, die den Unterschied macht.

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Personalleiterin, HR-Generalistin und Coach kenne ich die Herausforderungen beruflicher Übergänge aus verschiedenen Perspektiven – aus der Sicht der Organisation ebenso wie aus der Bewerbungsperspektive. Im Verlauf meines Berufslebens habe ich unzählige Auswahlprozesse begleitet, Menschen eingestellt, Teams entwickelt und Veränderung gestaltet. Sowohl in der freien Wirtschaft, im Forschungsumfeld als auch im öffentlichen Dienst. Heute nutze ich diese Erfahrung, um Sie individuell, ehrlich und mit einem geschulten Blick fürs Wesentliche zu begleiten.

Los geht's!

Angebot

Jobcoaching & Persönlichkeitsentwicklung

Berufliche Veränderungen fordern Klarheit, Mut und eine gute Portion Selbstvertrauen. Ob Sie neu einsteigen, wieder einsteigen oder den nächsten Karriereschritt wagen, ich begleite Sie mit Erfahrung, Struktur und einem ehrlichen Blick auf Ihre Defizite und Stärken. Mein Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Orientierung in Einklang zu bringen.

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entwicklung & beratung für Ihre Karriere

Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen oder sich beruflich neu aufstellen? Ich begleite Sie in diesem Prozess und weiß, worauf es in Auswahlverfahren wirklich ankommt. Sie bestimmen dabei, wie viel Unterstützung Sie brauchen: Von einem kompakten, ehrlichen Feedback zu Ihren bestehenden Bewerbungsunterlagen bis hin zur kompletten Neuerstellung – inklusive Entwicklung Ihres Profils, Textarbeit und Interviewtraining – ist alles möglich. Sie sind mehr als Ihr Lebenslauf. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt!

Themen:

Klärung beruflicher Ziele
Bewerbungsunterlagen überarbeiten oder neu erstellen
Selbstpräsentation mit Persönlichkeit und Profil
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
Umgang mit Entscheidungsdruck und beruflichen Zweifeln

Akademiker –
Von der Theorie in die Praxis

Der Übergang von der Universität in die Arbeitswelt ist anspruchsvoller, als viele denken, vor allem, wenn der Weg aus der Wissenschaft oder dem Studium heraus in neue berufliche Felder führt. Häufig fehlt der rote Faden im Lebenslauf, das Selbstvertrauen im Bewerbungsgespräch oder die Klarheit über das eigene berufliche Profil. Ich unterstütze Sie dabei, diesen Übergang erfolgreich zu gestalten. Ob in die freie Wirtschaft, in den öffentlichen Dienst oder in andere praxisnahe Arbeitsfelder.

Als ehemalige Personalerin in Forschung, Wirtschaft und Verwaltung kenne ich die Stolpersteine ebenso wie die Chancen eines beruflichen Wechsels. Gemeinsam klären wir Ihre beruflichen Ziele, erarbeiten Ihre Stärken und entwickeln eine Bewerbungsstrategie, die Sie glaubwürdig und selbstbewusst positioniert. Dabei bringe ich nicht nur mein eigenes akademisches Verständnis mit, sondern auch die Erfahrung aus Auswahlverfahren und Personalentscheidungen.

Themenbeispiele:

akademische Kompetenzen greifbar machen & gezielt kommunizieren
Bewerbungsunterlagen, die Persönlichkeit und Potenzial zeigen
selbstbewusst auftreten, auch ohne langjährige Berufserfahrung
den Wechsel aus der Wissenschaft reflektiert und strategisch gestalten
klare Perspektiven statt planloser Berufsstart

Wiedereinstieg – Berufliche Rückkehr Nach einer Pause

Ob nach Elternzeit, Pflege, Auszeit oder Umbruch – ich unterstütze Sie dabei, Ihre Möglichkeiten realistisch zu bewerten, neue Wege zu entwickeln und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben klug zu gestalten. Gehen Sie Ihren Wiedereinstieg gestärkt, strukturiert und mit klarem Ziel an.

Typische Themen:

Standortbestimmung: Was bringe ich mit – was brauche ich?
Bewerbungsstrategie mit rotem Faden
selbstbewusst auftreten trotz Pause
Rollenbilder und Selbstzweifel reflektieren
Familie & Beruf: realistische Lösungen finden

Ihr Vorteil

Mit meiner Ausbildung zur Supervisorin und Coach (DGSv), sowie der langjährigen Erfahrung in Leitungsfunktionen des Personalmanagements kenne ich beide Seiten: Die Sicht von Bewerbenden ebenso wie die Anforderungen von Arbeitgebern. Ich bringe Einblicke aus unterschiedlichen Branchen, Unternehmensstrukturen und Führungsebenen mit und biete Ihnen Beratung aus der Praxis. (Mehr zu mir gibt es hier.)

Darauf können Sie sich verlassen:

fundierte Erfahrung in Auswahlverfahren und Personalentwicklung
klare, ehrliche Rückmeldungen – auch zu sensiblen Themen
individuelle Begleitung statt Standardlösungen
ein geschulter, motivierender Blick auf Ihre Potenziale
praxisnahe Impulse – direkt umsetzbar

Ihr nächster Schritt

In einem persönlichen Gespräch klären wir, wo Sie stehen und wohin Sie wollen. Daraus entwickeln wir einen Plan für Ihre nächsten Schritte. Ob es um den Berufseinstieg, den Wiedereinstieg, eine berufliche Neuorientierung oder gezielte Entwicklung Ihrer Führungskompetenz geht. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Vorgespräch und starten Sie Ihre berufliche Veränderung.