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Plötzlich ohne Führung - Was Teams lähmt, wenn Übergaben fehlen
Eine Führungskraft fällt plötzlich aus. Es gibt keine Übergabe und keine klare Vertretung. Das Team gerät nicht ins Chaos, sondern in Stillstand. Orientierung fehlt, Verantwortung wird diffus, Entscheidungen stocken. Ich unterstütze Teams in solchen Situationen mit klarer Prozessbegleitung, moderierten Gesprächen und Impulsen zur Selbstorganisation. 👉 www.susann-hinz.de | Teamentwicklung & Coaching – Susann Hinz, Dresden

Susann Hinz
3. Juli2 Min. Lesezeit
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Aufbruch in der Luft?
Wenn der ZEW-Index steigt, zeigt das: Bewegung liegt in der Luft. Für Führungskräfte heißt das, innezuhalten und den Blick zu schärfen. Nicht Tempo, sondern Orientierung und Präsenz geben Teams Halt. Führung schafft den Rahmen, in dem Lösungen entstehen. Wenn Sie sich mit anderen austauschen und wachsen wollen, entdecken Sie meine FührungsPeers. Mehr dazu auf www.susann-hinz.de – ich freue mich auf den Dialog mit Ihnen.

Susann Hinz
20. Juni2 Min. Lesezeit
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Wenn der beste Plan nicht mehr passt – worauf es im Workshop wirklich ankommt
Alles war vorbereitet: Ablaufplan, Methoden, Materialien. Zielklarheit auf dem Papier. Und dann? Nach der ersten Stunde liegt etwas ganz...

Susann Hinz
9. Mai1 Min. Lesezeit
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