In vielen Meetings sitzen alle zwar anwesend, doch die echte Präsenz fehlt. Oft lenken Laptops und Multitasking ab, und nur wenige bringen sich aktiv ein. Dadurch verlieren Teams wertvolle Zeit und die Chance auf echte Zusammenarbeit. In meinem Erfahrungsbericht aus einer Leitungssitzung zeige ich, wie kleine Veränderungen – wie ein klarer Start, weniger Technik und vor allem ein Ortswechsel – die Dynamik im Team völlig verändern können. Frische Perspektiven fördern den Austa
