top of page

Klare führung.
erfolgreiche teams.

Zusammenarbeit wirksam gestalten. Individuelle Unterstützung für Führungskräfte und Teams. 

Susann Hinz Porträt

Neue wege

Führung ist mehr als eine Rolle - sie bedeutet, Menschen mitzunehmen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen zu gestalten. Ich begleite Führungskräfte, die ihren eigenen Weg finden und Teams zu guter Zusammenarbeit führen wollen. Mit klarem Blick, fundierter Erfahrung und offenem Dialog unterstütze ich sie dabei, Führung wirksam und authentisch zu gestalten.

Führung und Zusammenarbeit sind herausfordernd – doch sie sind gestaltbar. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, Strukturen und Kommunikation zu verbessern und ein starkes Miteinander zu formen. Denn wenn Vertrauen wächst, Rollen klar definiert sind und Strukturen wirklich tragen, wird Zusammenarbeit nicht nur einfacher, sondern auch erfolgreicher.

Als Soziologin mit Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie und über 20 Jahren Führungserfahrung im HR-Bereich kenne ich die Herausforderungen in Unternehmen aus erster Hand. Durch weiterführende Qualifikationen als  Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin (DGSv) mit Expertise in Prozesssteuerung und Gruppendynamik (DGGO) bringe ich fundiertes Wissen und praxisnahe Lösungen zusammen. Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, eine Arbeitskultur zu entwickeln, die trägt – mit weniger Reibung, mehr Verbindung und echten Lösungen. Gemeinsam verschlanken wir Prozesse, schaffen Klarheit in der Kommunikation und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten und gerne arbeiten.

Ob Team, Führungskraft oder Einzelperson – ich unterstütze Sie dabei, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, dass dieser motiviert, inspiriert, stärkt und zukunftsfähig ist. Wer sich freitags schon auf Montag freut, hat den richtigen Weg gefunden – und genau dahin begleite ich Sie.

Wegweiser im Gegenlicht, Sonnenuntergang, Symbol um neue Wege zu gehen

Angebote für

Unternehmen & Teams

Führung stärken – Teams entwickeln – Wandel gestalten

In den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Organisations- und Personalberatung begleite ich Unternehmen und Teams unterschiedlicher Organisationsformen. Mit fundierter Expertise und praxisbezogenen Methoden unterstütze ich Veränderungsprozesse, optimiere Zusammenarbeit und stärke Führungskompetenzen.

 

Mein Ansatz ist individuell, lösungsorientiert und nachhaltig – für Ihre professionelle Weiterentwicklung und langfristigen Erfolg.

Angebote für

Führungskräfte & PrivatKunden

Berufliche Klarheit gewinnen und erfolgreich handeln. Ob Führungscoaching, Karriere- und Bewerbungsberatung, die Teilnahme an kollegialer Fallberatung oder Walk & Talk – ich begleite Sie dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern, souveräne Entscheidungen zu treffen und Ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. 

 

Mit meiner Erfahrung als Personalleiterin in verschiedenen Organisationsformen kenne ich die unternehmerischen Abläufe und Herausforderungen aus erster Hand und biete praxiserprobte Strategien, welche sich direkt umsetzen lassen. Starten Sie jetzt!

Über Mich

Susann Hinz

Führung entfalten – Teams stärken – Veränderung gestalten

​Als führungserfahrene Personalentwicklerin begleite ich Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Privatpersonen mit Leidenschaft, Klarheit und Struktur durch berufliche Herausforderungen und Veränderungsprozesse. 

 

Mit fundierter Expertise in HR-Management und Gruppendynamik (DGGO) sowie als DGSv-zertifizierte Coach und Supervisorin biete ich praxiserprobte Lösungen in Teamentwicklung, Personal- und Organisationsberatung, Training, Supervision und Business Coaching.

Mein Ansatz: Individuell, wirkungsvoll, nachhaltig – für klare Führung, starke Teams und erfolgreiche Veränderung.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation stärken und die Zukunft gestalten – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen. Für mich geht es nicht nur um Zahlen, Daten und Prozesse, sondern vor allem um die Menschen, die dahinterstehen.

Porträt von Susann Hinz

Referenzen

Hier bekommen Sie einen Einblick, mit welchen Organisationen und Kundenkreisen ich zusammenarbeite. Hinzu kommen eine Vielzahl an Privatkunden aus unterschiedlichen Kontexten. Verschaffen Sie sich einen Eindruck von meiner Erfahrung und den Branchen, in denen ich tätig bin.

Oliver W., Führungskraft Industrie

Team- und Organisationsentwicklung

"Sie haben mir als Führungskraft wieder Sinn, den Mut zur Priorisierung und meinem Team Struktur gegeben. 
Vielen Dank!"
Image by Zetong Li

Vision

In einer idealen Arbeitswelt führen Menschen mit Klarheit, Orientierung und Weitblick. Strukturen und Prozesse sind verständlich und transparent. Jeder kennt seine Rolle, fühlt sich darin wohl und kann sich entfalten. Verantwortung wird übernommen und die Kommunikation funktioniert. Teams arbeiten engagiert und wertschätzend zusammen, tauschen sich offen aus und gestalten aktiv ihre Entwicklung und ihren Erfolg.

Ist das bei Ihnen Realität – oder gibt es noch Luft nach oben? Ich unterstütze Sie dabei! In einem unverbindlichen Gespräch zum Kennenlernen klären wir gemeinsam Ihre Situation und prüfen, wie mein Angebot dazu passt. So erhalten Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage für eine mögliche Zusammenarbeit.

Vorgespräch

Nutzen Sie die kostenfreie Gelegenheit, um Ihre Ausgangssituation und Erwartungen zu besprechen. Gemeinsam finden wir die passende Form für unsere Zusammenarbeit.

e.Teamentwicklung, Führungskräftecoaching, Organisationsberatung, Supervision, Prozessbegleitung, Change Management, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, Moderation, Konfliktlösung, Personalentwicklung, Workshop-Moderation, Leadership-Coaching, Teambuilding, Beratung für Führungskräfte, Coaching für Führungsteams, Teamdynamik, Organisationsentwicklung, Blauer Fokus, Dresden, Unternehmensberatung, Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Teamprozesse, Change-Begleitung, Coaching für Unternehmen, Führung in Veränderung, Teamkultur, Entscheidungsfindung, Gruppendynamik, Reflexion für Führungskräfte, Teamentwicklung Dresden, Führungskräftecoaching Dresden, Organisationsberatung Dresden, Supervision Dresden, Change Management Beratung, Teamcoaching Dresden, Führungskräfteentwicklung Sachsen, Workshop-Moderation Dresden, Leadership-Coaching Sachsen, Teambuilding-Workshops, Beratung für Führungskräfte Dresden, Coaching für Führungsteams Sachsen, Teamdynamik verbessern, Unternehmensberatung Dresden, Kommunikationstraining Führungskräfte, Führungskräftetraining Sachsen, Teamprozesse begleiten, Change-Begleitung Unternehmen, Coaching für Unternehmen Dresden, Führung in Veränderungsprozessen, Teamkultur stärken, Entscheidungsfindung Führungskräfte, Gruppendynamik in Teams, Reflexion für Führungskräfte, Führungskompetenz entwickeln, Personal- und Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement in Teams, Coaching für Führungskräfte Blasewitz, Beratung für Unternehmen Dresden, Leadership-Entwicklung, Transformationsprozesse begleiten, Führungskräfte-Supervision, HR-Beratung Dresden, strategische Personalentwicklung, Unternehmensführung optimieren, nachhaltige Teamentwicklung, Coaching für Change-Prozesse, Blauer Fokus Dresden, professionelle Moderation Workshops, Organisationspsychologie Beratung, Mitarbeiterentwicklung Führung, Selbstreflexion für Führungskräfte, Teamresilienz stärken, Coaching für Personalentwicklung, Teamprozesse erfolgreich gestalten, Begleitung von Veränderungsprozessen, Teamdynamik und Führungskompetenz stärken, Führung in herausfordernden Zeiten, Coaching für Unternehmen und Organisationen, Führungskräfte-Sparring und Beratung, Führungskultur entwickeln und stärken, Blauer Fokus Beratung Dresden, Professionelle Teammoderation und Supervision, Strategische Personal- und Teamentwicklung, Führungskompetenz durch Coaching ausbauen, Entscheidungsfindung für Führungskräfte, Workshop-Begleitung für Teamprozesse, Personalstrategie und Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung durch Reflexion, Teamperformance verbessern, Zusammenarbeit im Führungsteam optimieren, Führungskräfte-Coaching für nachhaltigen Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Interimsmanagement und Beratung, Unternehmenskultur stärken und entwickeln, Coaching für nachhaltige Führungsentwicklung, Prozessbegleitung für Unternehmen und Teams, Beratung für Führungskräfte in Veränderung, Innovationsmanagement und Teamcoaching, Führungstraining für erfolgreiche Teams, Dresden Führungskräfteberatung und Coaching, Begleitung von Transformationsprozessen, Personal- und Unternehmensstrategie gestalten.Führungspersönlichkeiten,  Supervision in Dresden, Fallsupervisionn, Gruppensupervision, Führungscoaching

Neue Perspektiven.
Neue Chancen.

SUSANN HINZ 

Loschwitzer Straße 15

01309 Dresden

bottom of page