Susann Hinz

Als erfahrene Personalentwicklerin unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Privatpersonen bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen. Mit meiner Expertise als Personalleiterin, HR-Beraterin, Coach/Supervisorin (DGSv) sowie Expertin für Gruppendynamik und Prozessmanagement (DGGO) erhalten Sie umfassende Lösungen in den Bereichen Teamentwicklung, Organisationsberatung, Training, Supervision und Business Coaching. Profitieren Sie von individueller Unterstützung und praxisorientierten Ansätzen für nachhaltigen Erfolg.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Führungsrollen, Branchen und Organisationsstrukturen im Personalmanagement biete ich Ihnen meine Expertise als Generalistin und Abteilungsleiterin für Human Resources. Ich unterstütze Sie interimistisch oder beratend in der Personal- und Organisationsentwicklung und coache Führungskräfte bei beruflichen Entscheidungen, Karriereplanung und Bewerbungsprozessen.​

Coaching unterstützt Sie individuell oder im Team bei der Entwicklung von Kompetenzen, Rollenklärung, strukturellen Veränderungen und Prozessanalysen. Sie erhalten wertvolle Anregungen zur Selbstreflexion, Perspektiverweiterung und erarbeiten gemeinsam Strategien, um berufliche Herausforderungen und Konflikte zu meistern. Gerichtet an (angehende) Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams.

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Sie suchen Strategien, um neue Optionen und Wege bei Konflikten, Teamdynamiken sowie Herausforderungen in der Arbeit zu finden? Einzelpersonen, Teams und Gruppen entwickeln praxisnahe Lösungen, die ein besseres Miteinander fördern und Klarheit schaffen. Supervision bietet zudem wertvolle Unterstützung in der kollegialen Fallberatung.

Je höher die Hierarchieebene, desto schwieriger wird es, vertraute Gesprächspartner auf Augenhöhe zu finden, um Entscheidungen oder den Umgang mit Teammitgliedern zu reflektieren. (Angehenden) Führungskräften und Selbständigen biete ich im vertraulichen Rahmen von Business Coaching, kollegialer Fallberatung in Peer Groups oder durch Führungskräfteentwicklung die Möglichkeit, Lösungen zu erarbeiten und ihre Führungskompetenzen zu stärken.

Der Erfolg einer Organisation hängt von der Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Teamwork fördert Ideenvielfalt und Effizienz. Mit meiner Expertise in Gruppendynamik und Erfahrung in der Teamzusammenstellung entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Strategien, klären Rollen und finden Lösungen für Ihre Teamentwicklung. So überwinden wir Konflikte und schaffen eine nachhaltige Zusammenarbeit.

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Nichts ist beständiger als der Wandel. Mit wachsender Organisationsgröße ändern sich Prozesse, Anforderungen und Strukturen. Gemeinsam analysieren wir Ihren Bedarf und gestalten eine zukunftsfähige Transformation. Als Personalberaterin und Coach begleite ich Führungsebenen und Teams durch Wachstums- und Veränderungsprozesse und unterstütze mit für Sie konzipierten Workshops und Trainings.

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Mehr Freiraum für Ihre Inhalte – Schluss mit unproduktiven Sitzungen! Moderation hilft, Klarheit und Struktur zu schaffen, damit Sie Ihre Themen effizient und fokussiert erarbeiten können. Mit einem sicheren Rahmen unterstütze ich Sie in Teamsitzungen, Workshops, Klausurtagungen oder Meetings. Für Gruppen bis zu 15 Personen steht Ihnen mein heller, neu ausgestatteter Seminarraum zur Verfügung.

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Sie sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht? Kommen Sie raus aus den vier Wänden und wechseln Sie die Perspektive! Bei Beratung, Business Coaching und Supervision in der Natur gewinnen Sie neue Impulse, verlassen Ihr Gedankenkarussell und erschließen frische Wege. Draußen finden Sie den Freiraum, um mit veränderten Sichtweisen Ihre Herausforderungen zu meistern.

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