Als Personalentwicklerin mit erfahrenem Blick für Strukturen, Prozesse und Teamdynamiken, unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Privatpersonen individuell und persönlich bei beruflichen Herausforderungen. Nutzen Sie meine Erfahrung als Personalleiterin und HR Beraterin, Coach/Supervisorin (DGSv) sowie Expertin für Gruppendynamik und Prozessmanagement (DGGO) in Workshops, Teamentwicklung, Organisationsberatung, Training, Supervision und Business Coaching.

Verschiedene Führungsrollen, Branchen und Organisationsstrukturen erfülle ich seit über 20 Jahren mit Begeisterung für alle Facetten des Personalmanagements – Als erfahrene Generalistin und Abteilungsleiterin für Human Resources stelle ich Ihnen dieses Wissen zur Verfügung und unterstütze Sie (interim oder beratend) bei Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. Führungskräfte coache ich bei beruflichen Entscheidungen, Karriereplanung und Bewerbungsprozessen. ​

Coaching unterstützt Sie einzeln oder im Team bei der Entwicklung Ihrer Kompetenzen, Rollenklärung, strukturellen Veränderung und Prozessanalyse. Sie erhalten Anregungen zur Selbstreflexion und Perspektiverweiterung bis zur Erarbeitung von Strategien und Lösungen, um berufliche Konflikte zu überwinden. Angesprochen sind sowohl (angehende) Führungskräfte, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams.​​

​

Sie suchen Strategien, die Ihnen neue Optionen und Wege bei Konflikten, Teamdynamiken sowie Problem- und Fragestellungen Ihrer Arbeit eröffnen?

Einzelpersonen, Teams und Gruppen entwickeln mit Hilfe verschiedener Fragen und Methoden einen praxisnahe Lösungen, welche ein neues Miteinander und Klärung ermöglichen. Supervision eignet sich zudem zur kollegialen Fallberatung.

​​​

Mit jeder Hierarchieebene fällt es schwerer, Vertraute auf Augenhöhe zu finden, um Entscheidungen, deren Tragweite oder den Umgang mit Teammitgliedern zu reflektieren und Lösungen zu erarbeiten. (Angehenden) Führungskräften und Selbständigen bietet sich diese Möglichkeit im vertraulichen und geschützten Rahmen eines Business Coaching, innerhalb einer kollegialen Fallberatung in Peer Groups oder im Bereich Führungskräfteentwicklung.

​​​​

Eine Organisation ist so erfolgreich wie die Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Teamwork führt zu Ideenvielfalt und Effizienz. Mit gruppendynamischer Expertise und Erfahrung im Zusammenstellen von Teams, erarbeiten wir gemeinsam individuelle Strategien, Rollenklärung und Lösungen für Ihre Teamentwicklung. So können Konflikte überwunden und Wege für ein nachhaltiges Miteinander geebnet werden.

​

​​​​

Nichts ist beständiger als der Wandel. Mit zunehmender Größe Ihrer Organisation verändern sich Prozesse, Anforderungen, Hierarchien und Strukturen. Gemeinsam analysieren wir Ihren Bedarf und wie eine Zukunft gestaltet werden kann. Veränderung als Chance! Als Personalberaterin und Coach begleite ich Führungsebenen und Teams in Wachstums- und Veränderungsprozessen für eine optimale Transformation. Zudem konzipiere ich Workshops und Trainings.

​

Mehr Freiraum für Ihre Inhalte! Schluss mit langweiligen Sitzungen ohne verwertbare Ergebnisse. Moderation geht zurück auf das lateinische Wort „moderare" = mäßigen, lenken und steuern. Klarheit, Struktur und ein sicherer Rahmen helfen Ihnen beim konzentrierten Erarbeiten Ihrer Themen in einer Teamsitzung, Klausurtagung, Workshop, Besprechung oder Meeting. Für Gruppen bis zu 15 Personen können Sie meinen hellen und neu ausgestatteten Seminarraum nutzen.

​​​

Sie sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht? Raus aus den vier Wänden! Wechseln Sie die Perspektive und kommen Sie mit mir ins Freie. Bei Beratung, Business Coaching und Supervision in der Natur gelangen neue Impulse in Ihren Kopf. Verlassen Sie Ihr Gedankenkarussell! Draußen gewinnen Sie Freiraum zum Erschließen neuer Wege und erhalten mit veränderten Sichtweisen einen frischen Zugang zur Bewältigung Ihrer Herausforderung – Outdoor.​​​ ​​

​​