Coaching
Coaching umfasst die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen in Management- und Führungspositionen sowie von Experten und Fachkräften in Unternehmen und Organisationen.
Zielgruppe
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Fach- und Führungskräfte
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Experten und Spezialisten
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Personen mit Management- oder Leitungsfunktion
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Unternehmer*innen und Selbstständige
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Einzelpersonen und Teams
Berufliches Coaching für Führungskräfte und Experten – Ihre Chance zur Weiterentwicklung
Mein Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche Rolle zu stärken und Herausforderungen mit Klarheit und Selbstbewusstsein zu meistern. Durch gezielte Impulse zur Selbstreflexion, erweiterte Perspektiven und konkrete Handlungsoptionen legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Themen und Inhalte im Coaching
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Strukturen, Prozesse und Kommunikation optimieren: Effizienter arbeiten und die Zusammenarbeit im Alltag verbessern.
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Vorbereitung auf neue berufliche Rollen: Souverän in neuen Funktionen und Verantwortlichkeiten agieren.
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Entscheidungen und Veränderungsprozesse begleiten: Klarheit gewinnen und Entwicklungen aktiv gestalten.
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Rollen und Aufgaben klären: Berufliche Position und Verantwortung präzisieren.
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Potenziale erkennen und Karriere planen: Standortbestimmung und gezielte Weiterentwicklung.
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Führungsverhalten stärken: Kompetenzen entwickeln und Führungssituationen sicher meistern.
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Konflikte lösen: Schwierige Situationen im Team oder mit Vorgesetzten souverän bewältigen.
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Teamentwicklung fördern: Zusammenarbeit stärken und effektive Teams aufbauen.
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Work-Life-Balance finden: Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Coaching für Führungskräfte in herausfordernden Zeiten
In dynamischen, veränderungsorientierten Organisationen müssen Führungskräfte und Experten oft im Spannungsfeld ambivalenter Erwartungen agieren und schwierige Entscheidungen treffen. Der tägliche Berufsalltag erfordert ständige Anpassung an neue Anforderungen, zunehmende Komplexität und eine hohe Verantwortung – beruflich wie privat.
Je höher die Hierarchie, desto schwieriger wird es, Vertraute auf Augenhöhe zu finden, um wichtige Entscheidungen zu reflektieren und Lösungen zu erarbeiten. Hier setze ich an: Als neutrale und kritische Gesprächspartnerin stehe ich Ihnen mit umfassender Leitungserfahrung, Expertise im HR-Bereich sowie Methoden aus der Personal- und Organisationsentwicklung zur Seite.
Für Einzelpersonen und Unternehmen
Ob als Führungskraft, Experte oder Team – ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele klar zu definieren und erfolgreich umzusetzen. Auf Wunsch erhalten Sie ein gezieltes Feedback zu Ihrer Wirkung und Ihrem Verhalten.
Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!